A primeira edição do “Censo – Secretárias Brasileiras”, conduzida por um comitê gestor formado pelos Institutos Aleias, Alziras, Foz e Travessia Políticas Públicas, trouxe à tona dados preocupantes sobre a representatividade feminina nas administrações municipais das capitais da Amazônia Legal. De acordo com o levantamento, Manaus ocupa a última posição no ranking, apresentando o menor número de mulheres em cargos de Secretariado Municipal entre as capitais da região.
Em contraste, Boa Vista lidera com 58% das secretarias municipais sob comando feminino, seguida por Belém, com 39%. Esses números evidenciam disparidades significativas na participação das mulheres em posições de liderança governamental dentro da própria região amazônica.
O estudo destaca que, embora as mulheres que ocupam cargos de secretariado sejam altamente qualificadas e possuam sólida experiência no setor público, elas ainda enfrentam desafios consideráveis. Entre eles estão a predominância em pastas do setor social e a vivência de contextos laborais permeados por diferentes formas de violência.
A compreensão das trajetórias pessoais e profissionais dessas líderes é fundamental para a implementação de ações que visem reduzir barreiras e promover uma maior equidade de gênero em cargos de liderança no setor público. A pesquisa sugere que iniciativas voltadas para a inclusão e valorização das mulheres nas esferas decisórias podem contribuir para uma gestão pública mais diversa e representativa.
A discrepância observada em Manaus aponta para a necessidade de políticas públicas locais que incentivem a participação feminina em posições de comando, buscando equilibrar a representatividade de gênero e assegurar que as decisões municipais reflitam a diversidade da população.
