elly Stonelake, ex-diretora de marketing de produtos da Meta, fez graves acusações contra a empresa de Mark Zuckerberg. Em uma publicação nesta terça-feira (4), Stonelake denunciou a existência de uma cultura de silenciamento e discriminação contra mulheres dentro da companhia, dona do Facebook, Instagram, WhatsApp e Threads.
“A verdade não importa para Mark Zuckerberg, mas importa para mim”, afirmou a ex-funcionária, criticando o recente encerramento do programa interno de diversidade e inclusão da empresa.
De acordo com o site Business Insider, Stonelake entrou com um processo judicial contra a Meta, alegando discriminação e assédio. Após 15 anos na empresa, ela afirmou que perdeu seu emprego por se posicionar contra o racismo no Horizon, um aplicativo de realidade virtual da companhia.
As denúncias incluem um relato de agressão sexual por parte de um chefe durante uma viagem de negócios, além da alegação de que teve promoções negadas por ser mulher e recebeu orientações para agir de maneira “menos inteligente” no ambiente de trabalho. “Fui agarrada pela virilha, gritaram comigo, me disseram para transar com meu chefe para ser promovida. Sobrevivi a tudo. Nada me destruiu tanto quanto um trabalho em que eu tinha que dizer ‘não’ a homens poderosos”, desabafou Stonelake.
A Meta ainda não se pronunciou oficialmente sobre as acusações.
