A 19ª Legislatura da Câmara Municipal de Manaus (CMM) marca um avanço importante na promoção da equidade de gênero no âmbito político, com a nomeação de mulheres para cargos estratégicos dentro da Casa Legislativa. Sob a presidência do vereador David Reis (Avante), a iniciativa visa fortalecer a presença feminina em posições de liderança e criar um ambiente mais inclusivo e representativo.
A decisão de nomear mulheres para funções-chave reflete uma resposta às crescentes demandas por diversidade e inclusão no cenário político. Segundo o presidente David Reis, a presença feminina em cargos de liderança é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. “Essa mudança é especialmente relevante em um contexto onde as mulheres ainda enfrentam barreiras significativas para alcançar altos cargos políticos”, afirmou o vereador.
O novo cenário na CMM é emblemático, com mais de 60% dos cargos de direção ocupados por mulheres. A diretora-geral da Câmara, Elane Alves, destaca que esse avanço representa um marco na gestão atual, se comparado a gestões anteriores. Para Elane, a promoção da participação feminina não se resume à distribuição de cargos, mas também envolve a criação de ações e eventos que incentivem a participação das mulheres, tanto internas quanto externas à Casa Legislativa. “Considero de fundamental importância fomentar iniciativas que incentivem a presença feminina, pois isso reflete a busca por uma gestão mais igualitária”, afirmou.
Outra liderança feminina de destaque é Ieda Frota, diretora do cerimonial da CMM, que com mais de 40 anos de dedicação ao serviço público, ressalta a importância de ampliar o espaço das mulheres na política. Ieda acredita que a evolução do papel feminino na Casa Legislativa é um compromisso contínuo e não deve se limitar à ascensão em cargos administrativos. “A mulher pode ocupar qualquer cargo de liderança”, afirmou. Ela também fez um apelo para que mais mulheres se engajem na política e se candidatem às próximas eleições. “Precisamos de mais figuras femininas no plenário também”, reforçou.
A atual gestão tem se destacado por um foco na inclusão e no protagonismo feminino em diversas áreas da Câmara. A Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação (DGTI) da CMM, coordenada por Kelly Holanda, também é um exemplo do espaço crescente das mulheres no comando de setores essenciais da Casa. Kelly destaca que a participação feminina tem trazido novas perspectivas para a gestão e acredita que esse é um passo importante para garantir que a política seja mais representativa e respeitosa com todos os segmentos da sociedade.
Além de Kelly, outras mulheres lideram setores importantes, como Consuelo Gomes, Controladora-Geral da CMM, e Ana Caroline Lopes, Diretora de Orçamento e Finanças, ambas com um papel crucial na transparência e eficiência da gestão pública. Hanan Awwad, que comanda a Diretoria de Saúde da CMM, e Roberta Bindá, à frente da Comunicação Institucional, também são exemplos de mulheres que contribuem ativamente para o bom funcionamento da Câmara.
A 19ª Legislatura da CMM, ao fortalecer a presença feminina em cargos de liderança, não apenas reforça a equidade de gênero, mas também contribui para a construção de um modelo de gestão mais inclusivo e democrático. A iniciativa de David Reis é um marco para a política local, ao criar um ambiente mais igualitário e garantir que a representatividade feminina seja efetivamente reconhecida e respeitada.
